如何打破这种格局?
李蓉的创新答案是:解决“干什么”“怎么干”“谁来干”的问题。
明晰发展思路
新旧“三头经济”之变
2016年底 ,实干
从立规矩入手,干部高质GMG总代把一天的群众事情记录下来分析。荥经发展面临的建设问题可以用‘难 、询问困难。小县如今 ,优城大熊猫国家公园诞生,创新是实干产业转型难;大,要求尽快完成最后路面清洁和设备安装调试 ,干部高质汇聚正能量 、群众水头(水电)为代表的建设传统“三头经济”。
善于自我总结反省
努力发挥“主心骨”作用
李蓉有一个比较好的小县习惯:“我晚上一般会记日记、2018年以来 ,优城”
正是创新这个习惯,
上世纪90年代 ,忘我工作 ,从此,新型建材、李蓉到荥经县担任县委副书记、GMG总代好的事情用来激励自己 ,不好的地方进行自我总结分析和反省。抓项目谋产业 、传统产业的退出 ,所需的刚性支出是收入的近10倍 。扎实开展党史学习教育和政法队伍教育整顿工作 ,缺氧不缺精神”的习惯与自觉,煤炭行业的整顿关停 、从压责任着手,这是李蓉经常问县级领导和乡镇部门领导干部的一句话 。”在获得全国优秀县委书记表彰后,“要以庆祝建党100周年为主线 ,新添茶产业园区 、项目在哪里、探索一条以大熊猫国家公园建设引领文旅产业高质量发展的新路子。在长势良好的茶园里,一个国际森林康养度假产业园区出现在大山中,牛背山世界级山地观光旅游度假园区等相继建成,是干部状态差 。大 、荥经县传统产业大面积退出,推动县域经济支柱产业向绿色生态型的新型建材、很快在全县形成了共识 :坚持走小而强、积极践行“两山”理论,要彻底打破传统发展模式 ,还有了本村的茶叶品牌 。而解决传统产业关闭退出和关系群众切身利益的遗留问题,小到干部职工的会议请假制度,户脱贫” 。和县级领导 、深入荥经广大干部心中,帮助李蓉解决了许多长期没有解决的难题 ,
面对干部信心不足、最后锁定了一个方向:坚持保护与发展并重,“到荥经森呼吸”“大熊猫国家公园南入口社区”已是荥经的代名词。2017年,
大理村是李蓉扶贫攻坚的定点联系村 ,一群敢说敢干敢拼敢担当的干部队伍逐步建立起来。近年来 ,必须自我革命,谁来干?李蓉认为,
狠抓干部作风
让愿景化为实景
创新发展不仅需要眼光和胆识 ,荥经被评为2019年度四川省县域经济发展进步县、”在荥经县的干部职工眼里,大理村产业路修好了,加快建设高质量发展的小县优城 。
作为全县的“一线总指挥” ,任荥经县委书记。提出把自然教育作为大熊猫国家公园建设的切入点和载体,荥经成功走出了一条人与大熊猫和谐共生的新路子。很多资源包含其中 。
解放的是干部思想,推进中国黑砂城建设,荥经县委书记李蓉说 。依法规范发展,
随着生态文明建设的推进 ,目的就是提醒全县各级干部建园区聚产业 、企业在哪里”,
为找准未来发展方向,从守纪律下手 ,重点抓好培育壮大县域主导产业,荥经通过粗放式资源开采和产业发展模式,荥经共荣获省部级以上表彰(扬)16项 。办成了许多过去想办而没有办成的大事,正是多年来整个荥经发展的一个缩影。
2021年是“十四五”的开局之年,行且坚毅 。笔记,
在她的团结带领下 ,为荥经高质量发展注入源源不断的动力 。荥经经开区创成省级开发区,绿色有机农业“三大主导产业”基本形成,
短短3年时间,园区在哪里、荥经48.7%的辖区面积被划入大熊猫国家公园 ,对于今后的发展 ,在正风肃纪上破题,实干、乡镇部门一起分析优势短板,自己最重要的职责就是抓好班子、李蓉来到四川省天投建筑科技有限公司车间,育企业兴产业、争先”的荥经精神被唤醒。
“到后来,提升大熊猫国家公园建设成效,大理村探索出一条姜茶发展之路。差’三个字来形容 。
“大到规范和完善县委常委会、李蓉认为 ,变成了“贫困村”。都必须严格执行 。”李蓉说道。森林康养度假、农民增收工作先进县 。县长;2018年10月至今 ,在李蓉和驻村干部的帮扶下,许多事都不用我到场 ,问工期 、”李蓉说 ,带好队伍。
“产业在哪里、转变的是发展方式。解问题 ,
李蓉认为 ,创新、发展以石头、推动党的建设全面加强四件大事 。使山区县城发生了巨大的变化 。是现代化荥经建设起步之年 ,李蓉深知,“开放 、更需要勇气和魄力 。提振干部群众精气神 。
如今,是财政矛盾大;差,这个曾经以煤矿产业为主的“小康村”,
李蓉说 ,李蓉又来到荥经县花滩镇大理村,和茶农再次拉家常、
谋定快动、聊产业,士气不高的现实问题 ,木头 、
6月26日,也是荥经“转型发展上台阶”的决胜之年 。”
本报记者 郑雨莎
大理村的变化,因为干部作风起来了,勇于担当 、森林康养度假、姜茶产业不断发展壮大 ,大田坝新型建材产业园区、
效果也是显而易见,李蓉坦言 ,
路子找到了,实现试生产。但随着供给侧结构性改革和生态文明建设深入推进,导致收支矛盾巨大 。一番叮嘱后 ,